Hvordan innføre styrt, smidig utvikling i svært komplekse organisasjoner


Details
Bli med på denne meetupen som IBM arrangerer sammen med Scaled Agile og lær mer om hvordan man kan skape flyt og raskere verdiskapning i komplekse miljøer. I denne meetupen vil Rune Christensen fra Scaled Agile presentere nytt materiale fra Scaled Agile om hvordan man lager store systemer (Really Large Systems) med Value Stream Management. Thomas Vøien vil koble dette til prioritering og styring gjennom lean portfolio management og Roy Mitchley vil snakke om hvordan man skal fjerne flaskehalser og fokusere på å skape flyt i disse komplekse miljøene.
Rune Christensen er en SAFe Program Consultant Trainer (SPCT) som jobber som strategisk rådgiver i EMEA-regionen hos Scaled Agile Inc. Rune har mer enn 20 års erfaring med å jobbe med programvare og cyber-fysiske løsninger innen bedrifts- og samfunnssikkerhetskommunikasjon, forsikring, logistikk og energi. Han har støttet flere bedrifter i å transformere deres måter å jobbe på ved bruk av lean-agile praksis og hjulpet dem med å oppnå bedre forretningsresultater.
Thomas Vøien er en erfaren kursholder og programleder. Han har innført Scaled Agile Framework (SAFe) som styring-/utviklingsrammeverk i Forsvaret de siste 6 årene, og har de siste 20 årene vært prosjektleder i privat og offentlig sektor med utgangspunkt i bruk av ulike rammeverk/metoder. Han er Certified Program Consultant (SPC) med erfaring fra kursing i blant annet Leading SAFe og Lean Portfolio Manager (LPM). Han har lang erfaring med bimodale/hybride porteføljer gjennom et PMO.
Roy Mitchley er en erfaren kursholder, agile coach og IT arkitekt. Roy jobber i IBM Consulting hvor han rådgir kunder i digitaltransformasjon basert på smidig, Lean, DevOps og Cloud teknologier. Han er senior sertifisert arkitekt (The Open Group Distinguished Architect) og har erfaring fra både internasjonale og norske kunder. Roy har lang fartstid med smidige metoder og er en erfaren SAFe SPC. Roy holder de fleste SAFe kursene og har holdt kurs for over 500 personer. Han har hjulpet flere kunder i gang med sine transformasjoner basert på SAFe-rammeverket.

Hvordan innføre styrt, smidig utvikling i svært komplekse organisasjoner