Skip to content

Details

TPS, kaizen, folyamatos fejlesztés… Lean vállalati kultúrában sokat halljuk ezeket a kifejezéseket, számtalan eszköz, módszer, szervezeti folyamat társulhat hozzá. Tapasztalatok azt mutatják, hogy a kaizen gondolkodás egységes szervezeti jelenléte, a fejlesztési tevékenységek napi megvalósítása és fenntartása sok esetben kihívást jelent. Áttörés a kaizen hozzáállásban ott várható, ahol minél szélesebb kör bevonásával, értett és könnyen alkalmazható közös módszertannal dolgoznak a fejlesztéseken. ​
A frontvonalbeli vezetők (művezetők, csoportvezetők) képességfejlesztését az idő próbáját kiálló TWI programok erősen támogatják. A TWI Job Method modul fő ereje is abban rejlik, hogy azt a képességet fejleszti, hogy a középvezetők felismerjék a fejlesztési lehetőségeket ott, ahol első pillantásra nem látják… A TWI JM 4 lépéses módszertana egyszerű (de a mérnöki alaposságot megtartó) kérdések mentén segít elemezni a folyamatot és ötleteket generálni a fejlesztésekhez. Erről fogunk beszélgetni a bemelegítő téma kapcsán Váthy Edit vezetésével.

A bemelegítő téma után pedig a lean coffee szekcióval folytatjuk.

Az esemény látogatása Leannovation Egyesületi tagsággal díjmentes. Részletek, csatlakozás: https://leannovation.hu/leannovation-egyesulet/
Az eseményen kép- és hangfelvétel készül.

Várunk mindenkit!

Related topics

Events in Győr, HU
Leadership Development
Lean Management
Organizational Culture
Professional Development
Lean Project Management

You may also like