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CONFIANCE - SOLIDARITÉ - SOUTIEN
La force du collectif pou développer ses compétences dans son environnement professionnel.

C’EST QUOI ?
C’est une méthode canadienne ritualisée autour de 6 étapes-clé qui constituent le cadre de chaque réunion, pour faire du “Codéveloppement professionnel et managérial”.

ACTION LEARNING
À travers une mise en situation, sur la base d’un vécu concret, le groupe interagit pour contribuer à une résolution responsable et autonome.

BÉNÉFICES
La réunion permet d’enrichir les réflexions, mais surtout de prendre conscience de ce qui se joue dans les rapports professionnels pour mieux interagir.

✱ se mettre en mouvement ✱ oser se faire aider ✱ mieux manager ✱ développer la solidarité ✱ partager des pratiques professionnelles ✱ développer son professionnalisme

QUI JE SUIS ?
Marie Anne Fontaine - Facilitatrice et Project Manager
J’aime promouvoir des contextes qui favorisent les prises d’initiatives en responsabilité. Je souhaite que les équipes que j’anime se sentent en confiance et libres de nourrir les réflexions par la diversité de leurs points de vue et de leurs expériences. Convaincue par les dynamiques d’intelligence collective, je suis certifiée “praticienne CODEV” par le CECODEV depuis 2025.

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