What we’re about
Ce groupe s'adresse à tous ceux qui veulent découvrir une nouvelle approche de changement dans des contextes de transformation de plus en plus complexes et imprévisibles. Nouveaux enjeux technologiques, sociétaux, économiques, comportementaux nous invitent à revoir les manières de nous organiser et nous transformer.
Comment inciter le changement plutôt que de l’imposer ?
Les premiers principes combinent l’approche développée par J Kotter et celles autour de démarches incitatives de changement (Lean Change Method, Nudge management, Design Thinking appliqués au Design Organisationnel...).
Ce groupe vise à générer de la curiosité et de la passion sur ces démarches afin de s’enrichir mutuellement et pourquoi pas plus...
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