
About us
Wir sind HEYKES&KARSTENS aus Hamburg-Eimsbüttel.
Wir arbeiten an einer Arbeitswelt, in der wir alle gerne und produktiv zusammenarbeiten können.
Was ist MIDA im Loft?
Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Themen, die wir gerne in entspannter Runde vertiefen wollen. Und dafür richten wir gerne unser Loft für Euch ein.
Wie können wir besser produktiv und gesund arbeiten? Wie können wir uns weiterentwickeln?
Wir laden Expert:innen ein, ihr Wissen und ihre Perspektiven gemeinsam mit Euch zu teilen.
Ihr müsst nichts mitbringen:
Denn wir bieten Euch ein kurzweiliges Programm und einen Platz, für einen ungezwungenen Austausch oder einfach nur zuzuhören – jeder kann kommen und jeder kann mitmachen. Wir haben leckere Snacks, kühle Drinks und viel Platz für Euch.
Warum machen wir das?
Wir beraten Unternehmen und stärken die Menschen, die dort arbeiten. Wir bilden in unserer Akademie Führungskräfte aus und entwickeln die Mitarbeiter: innen weiter.
Wir glauben, dass Menschen in einem Unternehmen produktiv sind, wenn sie dort gesund sind, gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können. Das gilt für unsere Kunden und für uns selbst. Wir sehen, dass im hektischen Berufsalltag kaum Platz für reflektive Gedanken zur Arbeitswelt bleibt. Aber wie wollen wir uns entwickeln, wenn wir uns keine Gedanken darum machen? Daher wollen wir einen Raum schaffen, in dem wir uns ungezwungen austauschen können.
Bei uns geht es um Euch, die M(enschen) I(n) D(er) A(rbeitswelt)
Wir laden euch herzlich ein und freuen uns, euch kennen zu lernen!
Upcoming events
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Selbstorganisation in Teams – Freiheit mit Beipackzettel?
HEYKES & KARSTENS Loft, Lutterothstraße 16a, Hamburg, DESelbstorganisation klingt großartig: mehr Verantwortung, mehr Wirksamkeit, weniger Mikromanagement. Teams organisieren sich selbst – innerhalb eines klaren Rahmens, mit genügend Freiheit, um die Arbeit nach eigenem Ermessen gut zu gestalten. Soweit die Theorie.
- Doch wie sieht dieser „gute Rahmen“ eigentlich in der Praxis aus?
- Wo endet Führung und wo beginnt Selbstverantwortung?
- Wie gelingt Selbstorganisation in High Performance Teams und was macht ein solches eigentlich aus?
- Und welche Ängste, Fragen und Missverständnisse tauchen auf, wenn Kontrolle losgelassen – oder zumindest neu verteilt – wird?
An diesem Abend dreht sich alles um Selbstorganisation in Teams:
Was sie wirklich braucht, wo sie oft scheitert und wie sie jenseits von Theorie lebendig werden kann.
Ablauf des Abends18:30 Uhr: Ankommen: holt euch ein Getränk & knüpft erste Kontakte
18:45 Uhr: Impuls und Austauschformat von Kim Klemke und Mara Calenic zum Thema Selbstorganisation in High Performance Teams
20:30 Uhr: Gemeinsamer Abschluss und offenes NetworkingGastgeberInnen sind Mara Calenic und Kim Klemke.
Mara Calenic ist systemische Beraterin und Wildnispädagogin. Mit den Themenschwerpunkten Teamentwicklung und Selbsterfahrung in der Natur verbindet sie zwei ihrer zentralen Arbeits- und Forschungsfelder: persönliche Entwicklung als Schlüssel für Arbeitsfähigkeit im Team und die Natur als lebendigen Erlebnis- und Reflexionsraum.
Kim Klemke ist systemische Organisationsentwicklerin (DGSF) und begleitet Organisationen und Teams bei ihrer strategischen Ausrichtung, Teamentwicklung und Organisationsgestaltung. Ihr Ziel: Rahmenbedingungen schaffen, die Selbstorganisation fördern und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.Ihr seid herzlich eingeladen, euch entspannt bei Getränken und Snacks auszutauschen. Wir freuen uns auf einen inspirierenden und erkenntnisreichen Abend mit euch!
Euer HEYKES&KARSTENS-Team
Hinweis: Um eine entspannte und werbefreie Atmosphäre zu schaffen, bitten wir netzwerkfremde Berater:innen, nicht an unserem MIDA-Netzwerkabend teilzunehmen und keine Werbung zu machen. Vielen Dank für euer Verständnis!
17 attendees
Past events
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