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About us

Die Online LeSS DACH (Large Scale Scrum) ist eine deutschsprachige Community für all jene, die sich für Diskussionen, Fallstudien und Wissensaustausch in Bezug auf LeSS (http://less.works) und benachbahrten Themen (z.B. Beyond Budgeting, Specification by Example) interessiern.

LeSS ist ein Organisationsdesign Herangehensweise, die darauf abzielt, Organisationen durch Reduzierung von Komplexität zu vereinfachen. LeSS ist für höchste Anpassungsfähigkeit (Agilität) im Dienste der höchsten Wertschöpfung optimiert.

LeSS beantwortet die Frage: "Wie kann ich Scrum in großen Organisationen anwenden"?

Dazu nutzen wir die 10 Prinzipien, die Regeln, die 100+ Guides sowohl die 600+Experimente. Stellt euch auf kurzweilige und lehrreiche Veranstaltungen ein.

Viele Grüße und Willkommen
Die Moderatoren

Agilität verstehen statt kopieren – vom Symptom zur Ursache

Agilität verstehen statt kopieren – vom Symptom zur Ursache

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Viele Organisationen sagen, sie wollen „agil werden“.
Doch was ist eigentlich das Problem, das wir damit lösen wollen?
Ist Agilität das Ziel – oder nur ein Mittel zum Zweck?
Und warum fühlt sich Agilität in der Praxis so oft schwer, langsam oder widersprüchlich an?
In diesem Meetup nehmen wir uns Zeit, genau diese Fragen gemeinsam zu erkunden.
Wir starten bewusst einen Schritt früher – vor Frameworks, Rollen und Events:

### 🔍 Was ist eigentlich das Problem?

Abhängigkeiten, fehlende Verantwortung, langsame Feedbackzyklen, widersprüchliche Prioritäten – Symptome kennen wir genug. Aber welches System erzeugt sie?

### 🏎️ Was bedeutet „agil“ wirklich?

Anhand eines einfachen Bildes (Formel-1 vs. LKW) diskutieren wir, warum Agilität immer vom Kontext und Zweck abhängt – und warum dieselben Praktiken in unterschiedlichen Organisationen völlig unterschiedliche Wirkungen haben.

### 🧩 Organisationsdesign greifbar machen

Wir nutzen das Galbraith Star Model, um typische Fehlanpassungen sichtbar zu machen – z. B. wenn Strategie, Struktur, Prozesse und Anreizsysteme nicht zusammenpassen. Kein Theoriemonolog, sondern konkrete Beispiele aus dem Alltag.

### 🗺️ Wo stehen wir – und wo wollen wir hin?

Mit der Org Topology Map schaffen wir ein gemeinsames Bild davon,

  • wie Arbeit heute geschnitten ist,
  • wo Abhängigkeiten entstehen
  • und welche strukturellen Muster Agilität unterstützen oder behindern.

### 🔄 Outside-in: Vom Kunden her denken

Wir werfen einen Blick auf einen Outside-in-Designprozess:

  • Strategie und Richtung
  • „Go See“ statt Annahmen
  • Customer / User Journey und Arbeitsflüsse
  • Welche Art von Agilität braucht dieser Kontext?
  • Lernen über Plan–Do–Check–Act

### 🔁 Inside-out: Zusammenarbeit konkret verbessern

Gemeinsam erkunden wir:

  • Wo liegen echte Gemeinsamkeiten zwischen Teams?
  • Welche gemeinsamen Scrum-Events (Refinement, Sprint Planning, Review, Gesamtretro) sinnvoll sind
  • und wie sie helfen, Silos aufzulösen und Lernen zu beschleunigen.

### ♾️ Keine Transformation, sondern ein Weg

Zum Abschluss ordnen wir das Ganze ein als das, was es wirklich ist:
eine endlose Reise aus Kaizen (kontinuierliche Verbesserung) und Kaikaku (gezielte, strukturelle Veränderungen).
Natürlich bleibt ausreichend Raum für Diskussion, Fragen und Erfahrungsaustausch.

***

### 🎯 Für wen ist dieses Meetup?

Für Scrum Master, Agile Coaches, Produktverantwortliche, Führungskräfte
und alle, die spüren, dass Agilität mehr ist als Meetings und Rollen –
und die verstehen wollen, warum Organisationen so funktionieren, wie sie funktionieren.

Für alle, die mehr wissen wollen:
Mein nächster dreitägiger intensiver Organisation-Design-Kurs (Certified LeSS Practitioner) findet vom 23.-25.6. in Nürnberg statt.
Sichere dir deinen Platz jetzt: https://www.kaikaku.fi/course/certified-less-practitioner-nbg-2026/

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