Teamentwicklung mit dem Team-Knowledge-Model

Seit 2009 setze ich nun, das von mir entwickelte Team-Knowledge-Modell (TKM) ein. Mit Hilfe des TKMs können Teams ihre Wissensverteilung oder auch Wissenslücken im Team identifizieren und visualisieren. Anschließend geeignete Maßnahmen zum Know-how Aufbau ableiten und über die Zeit gemessen den entsprechenden Lernfortschritt im Team aufzeigen.
In diesem Erfahrungsbericht wird Mark das TKM vorstellen. Reale TKMs realer Teams zeigen und erklären wie die Teams damit umgegangen sind, welche Maßnahmen sie ergriffen haben und was diese Teams damit erreicht haben.
Folgende Fragen wird Mark in diesem Erfahrungsbericht beantworten:

• Welche Vorteile bringt das Team-Knowledge-Modell für die Zusammenarbeit im Team?
• Was kann ich mit dem TKM visualisieren?
• Welche praktischen Erfahrungen wurden mit diesem Model schon gemacht?
• Wie und wann führt man das TKM in Teams oder Organisationen ein?
• Welche Probleme kann es mit dem Modell geben?

Natürlich bleibt nach dem Vortrag auch noch Zeit weitere Fragen zu stellen.