"Pour être founding engineer, il faut sortir d'une grande école d'ingé."
C'est ce que les process d'entretien laissent croire.
Hugo et Morgane viennent de la bioinformatique. Reconvertis via une formation Pôle Emploi. Pas Le Wagon. Pas 42.
Entre les deux : du conseil, du freelance, etc. Aujourd'hui, ils sont les deux founding engineers de Paladin, la première startup à décrocher un agrément médecine du travail en France depuis 30 ans.
Morgane Flauder et Hugo Saracino, Founding Engineers @ Paladin, racontent leur parcours en live.
Pourquoi ce live est rare :
↳ Deux parcours atypique arrivés au rôle le plus convoité de l'écosystème sans les cases classiques
↳ Des fondateurs ex-Livi qui ont choisi la rentabilité plutôt que la course aux levées
↳ Comment ils ont recrutés les premiers membres de leurs équipes.
Ce qu'on va voir ensemble :
1️⃣ Leurs parcours : de la bioinformatique au founding engineering
→ Reconversion via Pôle Emploi : le point de départ commun
→ Ce que chaque étape leur a apporté concrètement pour le rôle qu'ils occupent aujourd'hui
2️⃣ Comment intégrer une startup early en tant que founding member
→ Comment ils ont été chassés et recrutés
→ Le rôle du réseau, des recruteurs et de la transparence sur ses critères pour accéder à des opportunités off-market
3️⃣ Pourquoi intégrer une startup early
→ La question qu'Hugo a posée en entretien sur la stratégie levée vs rentabilité, et pourquoi la réponse a tout changé
→ La place de la culture et de la vision dans le process de recrutement
→ Une boîte qui appartient le plus possible à ses salariés : BSPCE, alignement, skin in the game
4️⃣ Leurs challenges aujourd'hui en tant que founding engineers
→ Monter l'équipe engineering de zéro
→ Recruter sans filtre école
🎒 Tu repartiras avec :
- Comment être clair avec un recruteur pour débloquer des opportunités off-market
- Les questions concrètes à poser pour évaluer une startup early stage avant de signer
- Le retour de deux founding engineers qui recrutent sans filtre école et expliquent pourquoi
- Des repères si tu envisages une reconversion ou si tu veux comprendre ce que fait un founding engineer au quotidien
🗓 Mardi 5 mai - 12h
📍 Live interactif, en ligne
💬 Pour devs, tech leads, engineering managers et tous ceux qui visent un rôle founding, qui envisagent une reconversion, ou qui veulent repenser leurs process de recrutement
