[online] Zwinne Książki #62 Delektując się chwilą

Zapraszam na 62 spotkanie Zwinnych książek! Tym razem Monika Olejniczak opowie o swojej książce "Delektując się chwilą"

O książce:
„Delektując się chwilą” – Dlaczego dobrostan pracowników to najlepsza inwestycja Twojej firmy?

Książka „Delektując się chwilą” to praktyczny przewodnik po psychologii pozytywnej, który przekłada się na realne wyniki biznesowe. Współczesne zespoły są wystawiane na ciągłe zmiany, pracują w świecie niepewności i niejednoznaczności. Nie wyklucza to jednak zadbania o swój dobrostan. Wręcz przeciwnie – to właśnie wewnętrzny spokój i satysfakcja zespołu są fundamentem stabilnego wzrostu zwinnych organizacji.

Buduj zespoły odporne na wyzwania

Opierając się na naukowym modelu PERMA Martina Seligmana, książka dostarcza narzędzi do budowania środowiska pracy, w którym ludzie rozkwitają.

Wdrożenie zasad opisanych w tej pozycji to konkretna wartość dla Twojej organizacji:

Niższa absencja i koszty zdrowotne: Udowodniono naukowo, że optymiści i osoby o wysokim poziomie dobrostanu rzadziej chorują. Zdrowy pracownik to ciągłość procesów i realne oszczędności dla firmy.

Efektywność i trafne decyzje: Ludzie dbający o swój dobrostan lepiej radzą sobie pod presją, podejmują bardziej przemyślane decyzje i rzadziej ulegają paraliżowi analitycznemu.

Wzrost kreatywności i pewności siebie: Poczucie szczęścia uwalnia potencjał twórczy. Pracownik, który czuje spełnienie, jest bardziej skłonny do wychodzenia z inicjatywą i szukania innowacyjnych rozwiązań.

Silna kultura współpracy: Szczęśliwi ludzie budują zdrowsze relacje. Książka uczy, jak celebrować małe sukcesy, co jest kluczem do budowania wysokiego morale i lojalności wewnątrz zespołów.

To nie jest teoretyczny manifest – to narzędziownik lidera

Książka nie obiecuje magicznych rozwiązań. Oferuje zestaw praktycznych metod i nawyków, które można wprowadzić do codziennej rutyny pracy, aby zadbać o dobrostan ludzi. Jest inwestycją w najważniejszy kapitał firmy – kapitał ludzki.

Dla kogo jest ta publikacja w kontekście biznesowym?

Dla Liderów i Managerów, którzy chcą budować zaangażowane i zmotywowane zespoły.

Dla działów HR i People & Culture, poszukujących sprawdzonych metod wspierania dobrostanu (well-being).

Dla właścicieli firm, którzy rozumieją, że sukces organizacji zaczyna się od mentalnego zdrowia jej twórców.

Zacznij budować przewagę konkurencyjną opartą na dobrostanie.

Przekonaj się, że szczęście w pracy to nie luksus – to strategia, która się opłaca.

O prezentującym:
Monika Olejniczak
Pasjonatka życia, liderka zespołów, projekt managerka, trenerka biznesu, pedagog.
Ukończyła studia podyplomowe z psychologii pozytywnej na Uniwersytecie SWPS w Sopocie. Od lat ze szczególną wrażliwością i naciskiem na dbałość o dobrostan ludzi pracujących w zespołach prowadzi warsztaty i szkolenia z obszaru zarządzania. Promuje harmonijne życie w równowadze pomiędzy życiem osobistym, a zawodowym. Koncentruje się na poszukiwaniu
radości w codzienności. Delektuje się życiem. #delektujacsiechwila